2022广东育儿假怎么休？

　　2021年12月1日上午广东省通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假、独生子女护理假建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。

　　育儿假申请条件：子女3周岁以内。

　　育儿假天数：父母每年每人各享受10日育儿假。

　　拓展（仅供参考）：

　　1.育儿假，是欧洲一些国家实行的一项福利政策。一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，假期在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈，也包括准爸爸，一项调查结果显示，德国三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休"育儿假"，而且趋势大幅增加。

　　2.如果想请“育儿假”，必须在产假结束前一个月，向雇主邮寄一封带回执的挂号信。

　　如果孩子母亲已经在产假过后重新开始工作，那么就要在给雇主的挂号信中写明开始时间。

　　信应当在“育儿假”开始的2个月之前寄出。如果希望延长“育儿假”，应当在前一个“育儿假”结束的1个月之前，向雇主邮寄带回执的挂号信进行申请。

　　*具体请假流程，请咨询工作单位。