揭阳市2024高层次人才分类认定认定程序

　　认定程序

　　高层次人才分类认定工作常年接受申报，一般每月集中审批一次。具体程序如下：

　　（一）申报认定

　　1、个人申请。申报人在揭阳市人才综合服务平台办理“高层次人才分类认定申请”，填写《揭阳市高层次人才分类认定申请表》并提供佐证材料，提交至用人单位。

　　申报途径：揭阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.jieyang.gov.cn/rsj）便民服务窗口→点击“揭阳市人才综合服务平台”。

　　2、初审。用人单位通过系统对申报资料进行审核，并核对申报人系统上传的佐证材料与原件是否一致，审核完成后提交至主管部门；市直单位由主管部门审核后提交至市人力资源社会保障局；县（市、区）所属单位由主管部门审核后提交至县（市、区）人力资源社会保障部门；无主管部门的用人单位直接将审核通过的申报材料提交至相应的人力资源社会保障局部门。各层级审核完成后，均需生成《审核意见汇总表》，出具审核意见并加盖公章后，上传至系统“盖章文件”处。

　　3、人社部门审核。市人力资源社会保障局负责全市A类和B类人才以及市直企事业单位、中央和省驻揭企事业单位C类人才的申报材料审核工作；县（市、区）人力资源社会保障部门负责辖属企事业单位A类、B类、C类人才的申报材料审核工作，并将审核通过的A类和B类人才的申报材料汇总提交至市人力资源社会保障局复核。

　　4、公示。经审核通过的各类人才在相应的人力资源社会保障部门官网和用人单位同步进行公示，公示期为5个工作日。完成公示后，用人单位需将公示结果意见上传至系统“公示结果意见”处。市人力资源社会保障局负责全市A类和B类人才以及市直企事业单位、中央和省驻揭企事业单位C类人才的公示；县（市、区）人力资源社会保障部门负责辖属企事业单位C类人才的公示。

　　5、审批。公示无异议的高层次人才分类别分级审批。市委人才办负责全市A类人才的认定审批工作；市人力资源社会保障局负责全市B类人才以及市直、中央和省驻揭单位C类人才的认定审批工作；县（市、区）人力资源社会保障部门负责辖属C类人才的认定审批工作，并报市人力资源社会保障局备案。

　　6、发证。审批通过的各类人才，按全市统一证书、统一名称、统一编号及“谁公示谁发证”的原则，由相应的人力资源社会保障部门签发《揭阳市高层次人才证书》（电子证书）。

　　（二）调整认定类别

　　1、个人申请。申报人在揭阳市人才综合服务平台办理“调整高层次人才认定类别”，填写《揭阳市高层次人才分类调整认定申请表》并提供佐证材料，提交至用人单位。

　　2、具体审核流程与申报认定相同。

　　（三）取消认定

　　因工作调整、变动、退休等原因，不再符合原中高级人才认定相关条件或现行高层次人才认定相关条件的，由用人单位通过“揭阳市人才综合服务平台”→“取消高层次人才认定”栏目填写相关信息，上传佐证材料，按流程逐级提交审核，并提交至原发证部门审批。取消认定人员的《揭阳市高层次人才证书》由用人单位负责收回，并提交至原发证部门。

　　（四）高层次人才证书到期重新申请认定

　　原中高级人才证书或高层次人才证书到期后，申报人如符合我市现行高层次人才分类认定文件规定的，可按规定程序，重新申请认定。