揭阳市急需紧缺人才引进资助申报流程

　　急需紧缺人才引进资助申报工作采取“常态申报，定期认定”的方式进行。具体流程如下：

　　（一）单位申报。

　　申报单位在揭阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.jieyang.gov.cn/rsj/）通知公告处查阅通知文件，下载并按要求填写表格材料，同时提供相关证明材料向市主管部门或县（市、区）主管部门、人力资源社会保障部门提出申请。

　　（二）受理审核。

　　市直申报单位的申报材料由市主管部门受理审核后汇总报送市人力资源和社会保障局；县（市、区）辖属单位，由主管部门受理审核后报送县（市、区）人力资源社会保障部门，县（市、区）人力资源社会保障部门审核后汇总报送市人力资源和社会保障局高层次人才服务专区（市人才交流管理局）受理；无主管部门的申报单位按属地直接将申报材料报送县（市、区）人力资源社会保障部门受理审核后汇总报送市人力资源和社会保障局高层次人才服务专区（市人才交流管理局）受理。

　　（三）审定公示。

　　市人力资源和社会保障局对各地各主管部门、人力资源社会保障部门审核后报送的申报对象进行资格审核，形成每批次拟资助的急需紧缺人才名单后，分别在市人力资源和社会保障局网站和申报单位进行为期5个工作日的公示。

　　（四）资金拨付。

　　每批次急需紧缺人才名单公示无异议后，人力资源社会保障部门按发证权限为确定的急需紧缺人才发放相应类别的高层次人才证书。市财政局根据认定名单按政策规定将资金拨付到市主管部门或县（市、区）财政部门，由市主管部门或县（市、区）按程序每月拨付到个人账户。