揭阳市2024下半年至2025年上半年引进医疗卫生人才招聘范围及人数

导语为扎实推动医疗服务高质量发展，揭阳市市直公立医院和县域医共体牵头医院定于2024年底组团到南方医科大学采取现场面试签约的形式，面向社会公开招聘揭阳市基层医疗卫生急需紧缺人才512名。

　　招聘范围、人数

　　（一）招聘范围

　　1、揭阳市人民医院（除护理岗位外）招聘普通高等院校研究生及以上学历、硕士及以上学位的2024年毕业生及2025年应届毕业生；揭阳市市直其他公立医院及揭阳市人民医院护理岗位、各相关县（市、区）县域医共体牵头医院招聘普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的2024年毕业生及2025年应届毕业生。

　　2、2021年面向社会招收的普通高等院校本科学历、学士学位的2021年应届毕业生（含2019年、2020年择业期毕业生）、经住院医师规范化培训并于2024年培训合格结业人员；2022年面向社会招收的普通高等院校本科学历、学士学位的2022年应届毕业生（含2020年、2021年择业期毕业生）、经住院医师规范化培训并于2025年培训合格结业人员。其中，本科学历临床医师报考时与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　（二）招聘人数

　　本次揭阳市招聘基层医疗卫生急需紧缺人才512名，其中：揭阳市市直公立医院32名（揭阳市人民医院19名，揭阳市中医院3名、揭阳市慈云医院3名，揭阳市妇幼保健院3名，揭阳市第三人民医院4名），派往榕城区的乡镇卫生院或社区卫生服务中心至少服务5年；揭东区县域医共体牵头医院67名、普宁市县域医共体牵头医院155名、揭西县县域医共体牵头医院107名、惠来县县域医共体牵头医院151名，分别派往县域医共体所属乡镇卫生院或社区卫生服务中心至少服务5年（原则上按岗位面试成绩的高低次序，由聘用人员优先自主选择服务单位；服务期内需参加住院医师规范化培训的，服务期增加2年，即服务期为7年）。具体招聘岗位详见《揭阳市2024年下半年和2025年上半年引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘岗位表》（附件1）。

　　附件1：揭阳市引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘岗位表.xls

　　部分岗位表：